[Webinaire AAEALO] Anouch Arapian et Aurélie Boiteux – Travailler en Corée du Sud

[Webinaire AAEALO] Anouch Arapian et Aurélie Boiteux – Travailler en Corée du Sud

2026-04-17 22:30:00

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LEA SAVARIEAU

AAÉALO | WEBINAIRE ALUMNIAnouch Arapian et Aurélie Boiteux : des Langues O' aux carrières internationales en Corée du Sud17 avril 2026 | Corée du Sud – Études – Emploi – ExpatriationAnouch Arapian et Aurélie Boiteux lors du webinaire du 17 avril 2026.Comment construire un parcours professionnel en Corée du Sud après des études à l'Inalco ? Entre entrepreneuriat, finance, nouvelles technologies et expatriation, Anouch Arapian et Aurélie Boiteux ont partagé leurs expériences, leurs difficultés et leurs conseils lors d'un webinaire organisé par l'AAÉALO le 17 avril 2026. Deux trajectoires différentes pour mieux comprendre les réalités du marché du travail coréen.Le vendredi 17 avril 2026, l'Association des Anciens Élèves et Amis des Langues'O (AAÉALO) réunissait étudiants, diplômés et amis de l'Inalco autour d'un webinaire consacré aux études, au travail et à la vie en Corée du Sud.Deux diplômées de l'Inalco, promotion 2015, étaient invitées à témoigner : Anouch Arapian, qui a vécu trois ans en Corée du Sud et développé des activités entrepreneuriales et indépendantes entre la France et la Corée, et Aurélie Boiteux, installée en Corée du Sud et spécialisée dans la finance, les nouvelles technologies et le développement international.Animé par Léa Savarieau pour l'AAÉALO, cet échange a permis de confronter deux façons de construire une carrière à l'étranger : celle d'une professionnelle indépendante, attachée à sa liberté entrepreneuriale, et celle d'une spécialiste évoluant dans un environnement international et technologique.Au fil de la rencontre, les intervenantes ont abordé les opportunités professionnelles, l'importance des compétences techniques et linguistiques, les différences culturelles, les visas, mais aussi les difficultés personnelles que peut entraîner une installation à l'étranger.▶ Retrouvez le webinaire en replayVous préférez voir ou écouter les échanges ? Retrouvez les témoignages d'Anouch Arapian et d'Aurélie Boiteux, leurs conseils et les réponses aux questions des participants. Regarder ou écouter le webinaire 1. Deux parcours, deux façons de construire son avenir en CoréeAnouch Arapian : de l'Inalco à l'entrepreneuriat franco-coréenAprès sa formation à l'Inalco, Anouch Arapian choisit de poursuivre ses études en école de commerce afin d'élargir ses perspectives professionnelles. À cette époque, bien que passionnée par la Corée du Sud, elle n'envisage pas encore d'y construire sa carrière.Son parcours prend une autre direction lorsqu'elle rencontre Savannah Truong, avec qui elle participe au développement d'un café et d'un concept store coréen à Paris.Ce projet, notamment tourné vers les produits liés à la culture populaire coréenne, lui permet de mettre à profit ses compétences en marketing, en logistique et en recherche de fournisseurs.Progressivement, elle développe des relations commerciales avec des partenaires en Corée du Sud. Cette expérience lui donne la confiance et le réseau nécessaires pour envisager un départ.En 2022, elle s'installe en Corée dans le cadre d'un Programme Vacances-Travail (PVT). Elle poursuit ses activités à distance, puis développe de nouvelles missions en freelance, notamment pour une start-up franco-coréenne.Son parcours illustre une possibilité souvent moins connue : travailler avec la Corée du Sud sans nécessairement être salarié d'une entreprise coréenne.Elle insiste néanmoins sur un point essentiel : les opportunités qu'elle a rencontrées reposaient sur plusieurs années d'expérience professionnelle, des compétences déjà acquises et des relations construites progressivement.Aurélie Boiteux : des études de langues à la finance et à la techAurélie Boiteux suit pour sa part une double formation en coréen et en japonais à l'Inalco, entre 2012 et 2015.Elle effectue ensuite un semestre d'échange universitaire à l'université Ewha, en Corée du Sud. Elle fait le choix particulièrement exigeant de suivre des cours directement en coréen, plutôt que de se limiter à des cours de langue.Malgré des premières semaines difficiles, cette immersion constitue une étape déterminante dans sa progression linguistique.De retour en France, elle travaille pendant deux ans afin de financer un master en école de commerce, avec une spécialisation dans les domaines de la finance et du luxe.Lorsqu'elle doit rejoindre la Corée du Sud, son insertion professionnelle représente un véritable défi.C'est finalement son travail universitaire qui lui ouvre une porte : elle avait consacré son mémoire à la blockchain, un domaine susceptible d'intéresser les entreprises spécialisées dans la finance et les nouvelles technologies.Une société sud-coréenne découvre son mémoire et la contacte pour lui proposer un poste. Elle y travaille notamment sur le développement des marchés européens et américains.Elle rejoint ensuite une entreprise singapourienne, tout en restant basée en Corée du Sud, avec des responsabilités dans le développement du marché Asie-Pacifique.Son expérience démontre qu'une expertise sectorielle solide peut constituer un véritable avantage pour accéder à un emploi international.2. Travailler en Corée du Sud : comprendre les codes professionnelsL'un des principaux sujets abordés durant le webinaire concerne les différences entre les environnements professionnels français et coréens.Aurélie Boiteux décrit une organisation du travail dans laquelle les processus de décision peuvent être particulièrement hiérarchisés. Avant de lancer un projet, il peut être nécessaire d'obtenir successivement la validation de plusieurs responsables.Cette manière de fonctionner exige de la patience, du tact et une capacité à comprendre les relations au sein de l'entreprise.Anouch Arapian partage un regard plus critique sur certaines pratiques de management qu'elle a observées. Elle souligne notamment le poids de l'âge, de l'ancienneté et de la hiérarchie dans certains environnements professionnels.C'est notamment pour conserver son autonomie qu'elle a privilégié le travail indépendant.Elle évoque également des différences dans la communication professionnelle. Dans certaines situations, un accord formulé oralement peut ne pas correspondre à une décision définitivement prise. Comprendre ces subtilités devient essentiel pour éviter les malentendus et les difficultés dans la conduite d'un projet.Les deux intervenantes s'accordent néanmoins sur un point : les réalités varient fortement selon les entreprises, les secteurs et les responsabilités exercées.Il est donc important de se renseigner sur la culture de l'organisation que l'on souhaite rejoindre et de ne pas considérer toutes les entreprises coréennes comme identiques.3. La langue coréenne : un atout, mais pas une compétence suffisanteFaut-il être parfaitement bilingue en coréen pour travailler en Corée du Sud ?Les expériences d'Anouch et d'Aurélie montrent qu'il n'existe pas de réponse unique.Pour Aurélie, lorsqu'une entreprise recrute un candidat étranger, elle recherche avant tout une expertise ou une compétence particulière.Dans son cas, ce sont sa connaissance de la blockchain, ses compétences financières et sa capacité à accompagner le développement international qui ont été déterminantes.La maîtrise du coréen représente un avantage important, mais elle ne remplace pas les connaissances techniques nécessaires à l'exercice d'un métier.Elle nuance toutefois cette observation : si un niveau intermédiaire peut suffire dans certaines fonctions internationales, accéder à des responsabilités de direction au sein d'une entreprise coréenne peut demander une maîtrise beaucoup plus avancée de la langue.Anouch partage cette analyse tout en soulignant les spécificités du travail indépendant. Pour négocier avec des fournisseurs locaux, développer des partenariats ou gérer certaines missions, parler coréen peut devenir indispensable.Elle explique avoir pu exercer ses activités avec un niveau intermédiaire, grâce à ses compétences professionnelles et à sa capacité à communiquer avec ses interlocuteurs.Toutes deux soulignent également l'importance de l'anglais, particulièrement dans les entreprises et les projets tournés vers l'international.Leur message aux étudiants de l'Inalco est clair : la connaissance des langues doit être associée à une spécialisation professionnelle identifiable.4. Trouver un emploi : développer son expertise et construire son réseauComment se démarquer sur le marché du travail sud-coréen ?Pour Aurélie Boiteux, il est essentiel de développer des compétences dans un secteur précis. Elle cite notamment la finance, la blockchain, l'intelligence artificielle et certains métiers techniques parmi les domaines qu'elle juge porteurs, au regard de son expérience professionnelle.Elle encourage les étudiants à s'intéresser aux besoins des entreprises et à construire progressivement une expertise qui correspond à leurs aspirations.Anouch Arapian insiste également sur la nécessité de disposer d'un parcours professionnel solide avant d'envisager une expatriation.Son conseil est de ne pas chercher à partir uniquement parce que l'on souhaite vivre en Corée du Sud, mais de réfléchir d'abord au métier que l'on souhaite exercer.Les deux intervenantes soulignent par ailleurs l'importance du réseau professionnel.Participer à des événements, rencontrer des professionnels, rejoindre des communautés d'entrepreneurs ou échanger sur LinkedIn peut permettre d'identifier des opportunités qui ne sont pas toujours visibles dans les offres d'emploi.Aurélie rappelle que les recommandations personnelles jouent un rôle important dans de nombreuses relations d'affaires en Corée.Anouch encourage, quant à elle, les étudiants à profiter des événements professionnels qui se multiplient à Séoul, mais aussi à commencer leur réseau avant leur départ.À ce titre, le réseau Inalco Alumni peut constituer un premier point d'entrée pour échanger avec des diplômés installés en Corée du Sud et découvrir la diversité de leurs parcours.5. S'expatrier en Corée : anticiper les visas et préparer son projetLa question des visas a occupé une place importante dans l'échange.Anouch Arapian revient notamment sur son expérience du Programme Vacances-Travail (PVT), qui lui a permis de découvrir la vie en Corée du Sud tout en poursuivant ses activités professionnelles.Elle conseille vivement d'effectuer un premier séjour dans le pays avant de prendre la décision de s'y installer durablement.Elle insiste également sur la nécessité de prévoir une réserve financière suffisante et de ne pas partir en comptant uniquement sur la possibilité de trouver rapidement un emploi.Pour les séjours de plus longue durée, les conditions administratives peuvent constituer un véritable obstacle.Anouch explique ainsi avoir rencontré des difficultés pour obtenir un visa professionnel de long terme, malgré une activité auprès d'une start-up coréenne qui aurait souhaité la recruter.Aurélie présente une situation différente, bénéficiant d'un statut de résidence lié à sa situation familiale. Elle souligne que les démarches et les possibilités de travail dépendent fortement du type de visa détenu.Les deux alumni recommandent de se renseigner très en amont sur les conditions de séjour, les possibilités d'emploi et les démarches nécessaires.À retenir pour préparer son départLes règles relatives aux visas, au PVT, aux conditions de travail et aux justificatifs financiers peuvent évoluer. Les expériences présentées dans ce webinaire reflètent les situations des intervenantes en avril 2026 et ne remplacent pas les informations officielles des autorités consulaires et de l'immigration sud-coréenne.6. La vie quotidienne en Corée : entre opportunités et solitudeAu-delà des enjeux professionnels, les intervenantes ont abordé une dimension parfois moins visible de l'expatriation : la vie personnelle.Avec le recul, Anouch Arapian explique qu'elle aurait aimé consacrer davantage de temps à la construction de relations amicales en Corée du Sud.Si son expérience professionnelle a été riche, elle reconnaît avoir traversé des périodes de solitude et de découragement, notamment en raison de l'éloignement avec sa famille et ses proches restés en France.Elle souligne ainsi l'importance de ne pas limiter sa vie à son travail et de multiplier les occasions de rencontres, y compris en dehors des cercles professionnels.Aurélie Boiteux partage ce constat tout en évoquant son expérience personnelle. Disposant d'un entourage familial en Corée, elle a bénéficié de conditions d'installation différentes.Elle insiste cependant, elle aussi, sur l'importance des activités collectives, des loisirs et des rencontres pour construire une vie équilibrée à l'étranger.Les deux intervenantes encouragent les étudiants à créer des liens avec la communauté coréenne avant même leur départ, notamment grâce aux échanges linguistiques, aux activités culturelles et aux événements associatifs en France.Ces rencontres peuvent faciliter l'intégration et permettre d'aborder l'expatriation avec une meilleure connaissance du pays.7. Après l'Inalco : poursuivre ses études et construire une spécialisationLes parcours d'Anouch Arapian et d'Aurélie Boiteux montrent également que les études de langues peuvent être complétées par des formations professionnelles variées.Après leur cursus à l'Inalco, toutes deux ont choisi de poursuivre leurs études en école de commerce, avec des orientations différentes.Anouch a développé ses compétences dans le marketing et la gestion de projets, tandis qu'Aurélie s'est spécialisée dans la finance.Elles expliquent que leur formation linguistique et culturelle constituait un véritable atout, mais qu'elles ont souhaité y associer une expertise complémentaire afin d'élargir leurs débouchés professionnels.Elles rappellent également qu'il existe plusieurs possibilités de poursuite d'études après une licence : masters universitaires, écoles de commerce, formations spécialisées ou cursus directement suivis à l'étranger.Au cours des échanges, les participants ont notamment évoqué les masters proposés par l'Inalco, les admissions parallèles en école de commerce et les possibilités de suivre un master en Corée du Sud.L'enjeu, selon les intervenantes, est avant tout de choisir une formation en cohérence avec son projet professionnel, plutôt que de suivre une orientation uniquement par habitude ou par défaut.8. Vos questions à Anouch Arapian et Aurélie BoiteuxLa dernière partie du webinaire a donné lieu à de nombreuses questions des participants. Visas, choix des études, spécialisations professionnelles et possibilités de départ ont particulièrement nourri les échanges.Voici les principales questions abordées, avec des réponses synthétisées à partir des témoignages des deux intervenantes.Peut-on effectuer plusieurs PVT en Corée du Sud ?Anouch Arapian rappelle que, selon les règles applicables au moment de son expérience et de la rencontre, le PVT était un dispositif accessible une seule fois.Elle conseille de préparer soigneusement son séjour, notamment sur le plan financier, et d'anticiper les restrictions liées à ce statut.Elle recommande également de consulter les informations officielles actualisées avant toute demande.Comment rencontrer des Coréens et développer son réseau depuis la France ?Les intervenantes recommandent de participer à des échanges linguistiques, des événements culturels et des rencontres professionnelles.Elles évoquent notamment le Centre culturel coréen à Paris, les associations d'échanges franco-coréens et les événements organisés autour de la culture coréenne.Elles encouragent également les étudiants à utiliser LinkedIn pour contacter des professionnels et des diplômés de l'Inalco présents en Corée.Pourquoi choisir une école de commerce après une licence à l'Inalco ?Anouch et Aurélie expliquent avoir souhaité compléter leur formation en langues par des compétences directement liées aux métiers qu'elles envisageaient.Elles mettent en avant les possibilités d'admission parallèle après une licence et l'intérêt des profils associant langues étrangères et compétences professionnelles.Leur choix ne constitue toutefois pas un parcours obligatoire : elles invitent chacun à examiner les différentes formations disponibles en fonction de son projet.Quels secteurs offrent des perspectives pour travailler en Corée du Sud ?Aurélie cite notamment les nouvelles technologies, la finance, la blockchain et l'intelligence artificielle, en s'appuyant sur son expérience du secteur.Anouch évoque également des possibilités dans le tourisme, les échanges internationaux et certaines fonctions spécialisées.Toutes deux soulignent que les perspectives dépendent fortement des compétences, de l'expérience et des besoins des entreprises.Est-il trop tard pour envisager une carrière en Corée après 35 ans ?En réponse à la question d'un participant expérimenté dans le secteur informatique, les intervenantes rappellent que l'âge n'est pas nécessairement un obstacle à une carrière en Corée du Sud.Elles soulignent au contraire que des professionnels disposant de plusieurs années d'expérience et d'une expertise recherchée peuvent intéresser les entreprises.Il convient toutefois de distinguer les limites d'âge éventuelles de certains dispositifs de visa des critères de recrutement des entreprises.Faire un master en Corée du Sud peut-il faciliter l'insertion professionnelle ?Anouch évoque cette possibilité comme une alternative intéressante pour les étudiants souhaitant construire progressivement leur projet sur place.Un cursus universitaire en Corée permet notamment de développer ses compétences linguistiques, de découvrir les pratiques locales et de constituer un premier réseau.L'AAÉALO rappelle également que certains diplômés de l'Inalco ont poursuivi leurs études en Corée du Sud et peuvent partager leur expérience avec les étudiants intéressés.Le marketing, la communication et le management sont-ils des voies envisageables ?Anouch souligne que ces secteurs peuvent être particulièrement concurrentiels et qu'il est important de se différencier par une spécialisation, une expérience préalable ou des compétences linguistiques complémentaires.Elle évoque également la possibilité d'intégrer une entreprise française disposant d'activités en Asie, puis de demander une mobilité internationale.Concernant le business management, les intervenantes rappellent qu'il s'agit d'un domaine très large, qui recouvre des métiers et des réalités professionnelles différents selon les secteurs.Leur conseil est de définir d'abord le type d'activité que l'on souhaite exercer, puis de rechercher les formations et expériences adaptées.9. Préparer son projet sans idéaliser l'expatriationAu terme de cette rencontre, plusieurs enseignements ressortent des parcours d'Anouch Arapian et d'Aurélie Boiteux.Toutes deux ont construit leur trajectoire à partir d'une formation en langues et civilisations, qu'elles ont complétée par des compétences professionnelles spécifiques.Leurs expériences montrent qu'il n'existe pas un seul chemin pour travailler en Corée du Sud : salariat, entrepreneuriat, freelance, mobilité internationale ou poursuite d'études peuvent constituer des voies différentes.Elles rappellent cependant que l'expatriation ne repose pas uniquement sur l'envie de découvrir un pays. Elle suppose un projet professionnel construit, des compétences à valoriser, une préparation administrative et une capacité d'adaptation.Leur témoignage met aussi en lumière l'importance de préserver un équilibre personnel, de développer des relations sociales et de conserver une curiosité pour la société dans laquelle on choisit de vivre.Pour les étudiants et jeunes diplômés de l'Inalco, ce webinaire constitue ainsi un retour d'expérience concret, à la fois encourageant et lucide sur les possibilités de construire un parcours international en Corée du Sud.Faire vivre le réseau Inalco Alumni à l'internationalÀ travers ses webinaires, l'AAÉALO souhaite favoriser la transmission d'expériences entre générations de diplômés, faire découvrir la diversité des parcours professionnels issus de l'Inalco et accompagner les étudiants dans leurs réflexions sur leur avenir.L'association remercie chaleureusement Anouch Arapian et Aurélie Boiteux pour la sincérité et la richesse de leurs témoignages, ainsi que l'ensemble des participants pour leurs nombreuses questions.Ces échanges rappellent combien le réseau alumni constitue un espace précieux de dialogue, de rencontres et de partage d'expériences, en France comme à l'étranger.▶ Retrouvez l'intégralité du webinaire en replayVous souhaitez approfondir les conseils des deux intervenantes, retrouver leurs exemples concrets ou écouter les réponses aux questions du public ? Voir ou écouter le webinaire du 17 avril 2026 AAÉALO – Association des Anciens Élèves et Amis des Langues'OUn webinaire organisé dans le cadre des rencontres Inalco Alumni. Découvrir l'AAÉALO Article réalisé à partir du webinaire du 17 avril 2026. Les échanges ont été éditorialisés pour faciliter la lecture.

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