Le Mentorat AAÉALO
Un programme d'entraide entre générations pour accompagner les parcours professionnels
Depuis 2018, l’Association des Anciens Élèves et Amis des Langues Orientales (AAÉALO), qui anime le réseau Inalco Alumni, propose un programme de mentorat destiné à :
Accompagner les étudiants et jeunes diplômés dans leurs projets professionnels, | Favoriser des échanges intergénérationnels, | Renforcer les liens entre alumni et étudiants actuels, | Valoriser les formations de l’Inalco dans toute leur diversité. |
Les objectifs du programme
Parce que le partage d’expérience peut faire toute la différence, ce programme permet à un ancien élève, le mentor, d’accompagner un étudiant ou un jeune diplômé, le mentoré, dans sa réflexion sur son avenir professionnel.
Le mentorat permet notamment de :
- découvrir les parcours et les débouchés possibles après l’Inalco ;
- bénéficier de conseils personnalisés ;
- mieux comprendre le monde professionnel ;
- développer un lien concret avec le réseau des alumni.
Le Mentor
| Profil : |
| Être diplômé(e) de l’Inalco, disposer d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle, et adhérent(e) de l’AAÉALO. |
| Rôle : |
| Écouter et conseiller le mentoré, partager son expérience et sa connaissance du monde professionnel, l’aider à préciser son projet et, lorsque cela est pertinent, l’orienter vers des ressources ou des contacts utiles. |
| Engagement : |
| Accompagner bénévolement un mentoré pendant une période de six à huit mois, selon un rythme défini conjointement. |
Être mentor, c’est offrir à la nouvelle génération un coup de pouce pour mieux comprendre le monde professionnel.
Le Mentoré
| Profil : |
| Étudiant(e) en troisième année de licence ou en master, ou jeune diplômé(e) de l’Inalco, toutes filières confondues, et adhérent(e) de l’AAÉALO. |
| Rôle : |
| S’impliquer activement dans son accompagnement, exprimer clairement ses attentes, préparer les échanges et mettre en œuvre les pistes définies avec son mentor. |
| Engagement : |
| Participer activement aux échanges, préparer les rendez-vous, répondre régulièrement à son mentor et l’informer rapidement en cas d’indisponibilité. Le mentoré s’engage à prendre part au programme pendant toute sa durée, selon le rythme convenu avec son mentor. |
Être mentoré, c’est bénéficier d’un regard extérieur bienveillant pour avancer plus sereinement.
Comment ça fonctionne ?
Une charte de mentorat encadre les engagements des participants. | Les binômes organisent généralement entre trois et six rendez-vous au cours de l’année universitaire. | Les échanges peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance, selon les disponibilités de chacun. | Les binômes sont formés selon les affinités de parcours, de secteur ou de langue. |
Découvrez les différents groupes de mentorat en cliquant ici.
Consultez des témoignages de participants au programme en cliquant ici.
Pourquoi rejoindre le programme ?
| Pour les mentors : |
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| Pour les mentorés : |
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Témoignages Découvrez les retours d’expérience de mentors et mentorés qui partagent leur parcours et l’impact du programme sur leur vie professionnelle. Édition 2026-2027 : les inscriptions sont ouvertes ! |
Vous souhaitez devenir mentor ou mentoré ? Merci de transmettre :
Pour les mentorés, merci de préciser également les questions professionnelles, les secteurs ou les débouchés que vous souhaitez explorer. Afin de garantir un accompagnement régulier et de qualité, le programme repose sur un nombre limité de binômes. Les candidatures seront examinées en fonction des motivations, des attentes exprimées et des possibilités de mise en relation. Les participants retenus devront être adhérents de l’AAÉALO pour l’année 2026-2027. |
Référentes du programme : |
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(Promo 2017) | (Promo 1995) |
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